... Asociaciones y otras
entidades
... Asociaciones • Planes de Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres
• Incorporación de procesos de igualdad en la gestión interna
• Gestión de servicios públicos de información y orientación en materia de igualdad
• Diseño, Implantación, Seguimiento y Evaluación de proyectos
• Diseño, presentación y acompañamiento en proyectos europeos
• Diseño de Programas de coeducación en las aulas
• Estudios y diagnósticos de situación relacionados con la igualdad entre hombres y mujeres
• Realización de estudios para la prevención de la violencia de género en las aulas
Se realizan diagnósticos para la elaboración de Planes de Igualdad de Oportunidades y otros estudios sobre diversos temas relacionados con la Igualdad, a través de técnicas de investigación cuantitativas y cualitativas y diversos instrumentos como entrevistas, cuestionarios, grupos de discusión, etc.
• Formación en igualdad: cursos, talleres, charlas, debates, cineforum, seminarios y jornadas
Los contenidos, número de horas y metodología de las acciones formativas se diseñan en función de las necesidades de la entidad y personas destinatarias.
• Realización de campañas de información y sensibilización en igualdad
• Elaboración, puesta en marcha, seguimiento y evaluación del Plan de Igualdad de Igualdad de la Asociación de Jóvenes Empresarios de la Riojana
• Participación en la organización de los I Reconocimientos en Igualdad de Oportunidades dentro del Plan de Igualdad de Igualdad de la Asociación de Jóvenes Empresarios de la Riojana
• Diseño y ejecución del “ Estudio de mujeres emprendedoras y empresarias de La Rioja ” , en colaboración con la Asociación de Jóvenes Empresarios de La Rioja (AJER). *( descarga en pdf del estudio)
• Diseño de la Guía “ Los retos de las mujeres emprendedoras y empresarias de La Rioja ”, en colaboración con la Asociación de Jóvenes Empresarios de La Rioja (AJER).
Diseño y ejecución del “ Concurso de proyectos innovadores empresariales de mujeres de La Rioja ” , en colaboración con la Asociación de Jóvenes Empresarios de La Rioja (AJER).
• Participación en las Jornadas sobre igualdad de oportunidades de CC.OO-Navarra, con las presentaciones: “Igualdad y discriminación: conceptos” y “Programa Optima: una nueva gestión de los recursos humanos”
• Participación en el Seminario Políticas de Igualdad en la Unión Europea en La Antigua-Guatemala con la ponencia “Estereotipos de género en la toma de decisiones: las empresas”
• Curso “El principio de igualdad entre sexos y la desigualdad laboral” e “Igualdad de género Nivel I” FOREM-Navarra
• Diseño del curso on-line “La situación de las mujeres rurales: hacia la igualdad de oportunidades en el medio rural” , en colaboración con Fundagro-UAGN y Red Plena-Gobierno de Navarra
• Talleres “El futuro también depende de ti, mujer” “Reparto de tareas del hogar y de las responsabilidades familiares” dirigido a las asociaciones de mujeres del medio rural
• Diseño y participación en las Jornadas “Igualdad de oportunidades en la negociación colectiva” dirigida a representantes sindicales de UGT-La Rioja
• Participación en las Jornadas “Mujeres y nuevos yacimientos de empleo en el medio rural” de Fundagro-UAGN con la ponencia “Oportunidades y retos de las mujeres jóvenes en el medio rural”
• Participación en las Jornadas “La conciliación de la vida laboral y familiar en el medio rural” de AFFAMER-Navarra con la ponencia “El medio rural como espacio para la conciliación”
• Curso La mujer en el cambio social, Taller “Mujer Piensa en Ti” y “Curso de Risoterapia” para Asociaciones de Mujeres de municipios de Navarra y La Rioja
• Impartición del Curso de Promotoras/es en Igualdad de Oportunidades subvencionado por el Ayuntamiento de Logroño y organizado por la Asociación Futura y el sindicato CSI-CSIF.