•  Planes Municipales de Igualdad de Oportunidades

•  Incorporación de procesos de igualdad en las instituciones

•  Gestión de servicios públicos de información y orientación en materia de igualdad

•  Diseño, Implantación, Seguimiento y Evaluación de proyectos

•  Diseño, presentación y acompañamiento en proyectos europeos

•  Organización de Jornadas, Congresos, Seminarios y otros eventos en materia de igualdad /mujer

•  Estudios y diagnósticos de situación relacionados con la igualdad en el municipio

Se realizan diagnósticos para la elaboración de Planes de Igualdad de Oportunidades y otros estudios sobre diversos temas relacionados con la Igualdad, a través de técnicas de investigación cuantitativas y cualitativas y diversos instrumentos como entrevistas, cuestionarios, grupos de discusión, etc.

•  Estudios sobre la aplicación de la perspectiva de género en las políticas municipales

•  Formación en igualdad: cursos, talleres, seminarios y jornadas

Los contenidos, número de horas y metodología de las acciones formativas se diseñan en función de las necesidades de la entidad y personas destinatarias.

•  Realización de campañas de información y sensibilización en igualdad

•  Participación en el proceso de elaboración de los Planes Municipales de Igualdad de Oportunidades en los siguientes Ayuntamientos de Navarra: Ablitas, Aoiz, Arguedas, Castejón, Mendavia, Murchante, Peralta, Ribaforada, San Adrián y Valle de Yerri.

•  Puesta en marcha y desarrollo de los Planes Municipales de Igualdad de Oportunidades en los siguientes Ayuntamientos de Navarra: Los Arcos, Murchante, Ribaforada , San Adrián y Valle de Yerri.

•  Coordinación y Gestión del “Punto de Información para la Promoción de la Mujer y la Igualdad de Oportunidades” del Ayuntamiento de Logroño.

•  Organización y gestión de la VI Jornada de la Mujer Rural en La Rioja, Gobierno de La Rioja

•  Participación en el proceso de elaboración de los Estudios de Diagnóstico para la redacción de los Planes Municipales de Igualdad de Oportunidades en los siguientes Ayuntamientos de Navarra: Ablitas, Aoiz, Arguedas, Castejón, Mendavia, Murchante, Peralta, Ribaforada, San Adrián y Valle de Yerri.

• Realización del “ Estudio sobre la situación de las mujeres en Burlada (Navarra). La mujer en cifras 2002”

• Realización del “ Estudio de Investigación sobre Propuestas de Género en los Planes de Formación del Instituto Navarro de Administraciones Públicas ”, en colaboración con el Instituto Navarro de la Mujer (INAM)

•  Cursos de Agente de Igualdad de Oportunidades para la Mujer (Instituto de la Mujer-MTAS)

•  Revisión y adaptación del lenguaje en la Administración desde la perspectiva de género (ERAP)

•  Incorporación de la perspectiva de género en la gestión de los recursos humanos (Instituto de la Mujer-MTAS)

•  Cómo aplicar la igualdad de oportunidades en los proyectos sociales (Centro Asesor de la Mujer de La Rioja)

•  La conciliación de la vida laboral, familiar y personal (Ayuntamiento de Cáceres)