Equala es una Consultoría especializada en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
Equala nace en el año 2001 con la finalidad de colaborar y participar con las empresas, ayuntamientos, asociaciones y otras entidades en la aplicación de procesos y medidas que ayuden a avanzar en igualdad de derechos, oportunidades y resultados entre mujeres y hombres en todos los ámbitos de la sociedad.
Equala está integrada por un equipo de profesionales con diferente formación, especialización y experiencia profesional en análisis de género. En las áreas de la Psicología, Pedagogía, Derecho, Trabajo Social y Educación Social cuya formación se completa con postgrados en Políticas y Agentes de Igualdad, Prevención de Violencia hacia las mujeres, Mediación Familiar, Cooperación y Educación Internacional y Gestión-Administración de fundaciones y asociaciones.
Las personas que integran equala han trabajado en organismos de igualdad y en la administración aplicando políticas y medidas de igualdad, trabajan a favor de la igualdad de oportunidades desde el desarrollo profesional así como desde el movimiento asociativo.
Las áreas de actuación de equala son:
- Economía, Trabajo y Empleo
- Organización empresarial
- Gestión municipal
- Formación y Desarrollo Personal-Profesional
- Coeducación
- Violencia hacia las mujeres
- Comunicación y publicidad
- Salud
- Medio ambiente
- Urbanismo
- Cooperación al desarrollo
- Estudios de opinión