Noticias Equala: Enero-Junio 2025

En Equala Iniciativas seguimos trabajando también en verano:

-Elaborando Planes de Igualdad y Planes LGTBI+.

-Preparando formaciones que impartiremos a partir de septiembre.

-Gestionando Puntos Morados en varias localidades de Navarra.

Además, echamos la vista atrás y os mostramos un resumen de nuestras actividades más importantes de enero a junio 2025.

Enero: Formación en la Escuela de Feminismos de IPES

Nuestra compañera Natalia Alzate Michaels -trabajadora social experta en género- participó como ponente en la Escuela de Feminismos curso 2024-2025 de la Fundación IPES impartiendo la formación “La educación formal y las prácticas coeducativas”. 

Febrero: 24 aniversario de Equala Iniciativas

El 14 de febrero celebramos nuestro 24 Aniversario de Equala Iniciativas haciendo un balance del año 2024.

En 2024 seguimos siendo referentes en Igualdad en las organizaciones.

-Trabajamos para y con importantes entidades y administraciones públicas:

INAI/NABI- Instituto Navarro para la Igualdad, UPNA- Universidad Pública de Navarra, Instituto Navarro de la Juventud, Federación Navarra de Municipios y Concejos, Gobierno de La Rioja, Universidad de Santiago y 22 entidades locales de Navarra, País Vasco y Madrid.

-Trabajamos activamente en materia LGTBI+ en Navarra (Diagnósticos y Planes, Talleres de sensibilización y trabajo en conjunto con INAI/NABI para su Servicio de Atención Integral y II Plan de Acción LGTBI+).

-Y además, 21 empresas confiaron en Equala Iniciativas para sus planes de Igualdad, valoraciones de puestos con perspectiva de género, auditorías retributivas y formaciones.

Marzo: Campaña 8M para el Ayuntamiento de Coslada (Madrid)

“Con la fuerza de todas” fue el lema de la campaña 8M creada por nuestra compañera Vanina Vazquez Gentile y nuestra colaboradora Diana Arboniés Porres de La Crafetera, en colaboración con la Concejalía de Igualdad y Diversidad del Ayuntamiento de Coslada.

El lema y el collage de la campaña se plasmaron en una gran variedad de materiales: carteles, grandes pancartas para colocar en rotondas, banderolas para las farolas, folletos, pulseras y marcapáginas.

Abril: Presentación del Diagnóstico de la realidad LGTBI+ de Tafalla

El 2 de abril tuvo lugar la presentación pública de los resultados del diagnóstico LGTBI+ en Tafalla en el Centro Cultural Kulturgunea por parte del equipo de Equala Iniciativas. 

El diagnóstico fue llevado a cabo en 2024 para la Concejalía de Igualdad y Diversidad del ayuntamiento de Tafalla.

Actualmente, Equala Iniciativas está elaborando el I Plan de Acción LGTBI+ a partir de este diagnóstico. 

Algunas de las conclusiones más importantes del diagnóstico fueron:

- Tafalla es hoy más abierta a la diversidad que hace cinco años. La gente joven habla con más naturalidad sobre sexualidades diversas y hay menos prejuicios que antes.

- Sin embargo, la visibilización sigue siendo un reto, especialmente en entornos como el ámbito laboral, educativo o familiar. El 42% de las personas encuestadas afirman que prefieren no visibilizar su orientación o identidad principalmente por mantener su privacidad, marcada, muchas veces, por la presión social, el miedo a las burlas, al rechazo o incluso al acoso.

- Un 22% de las personas que respondieron a la encuesta asegura conocer a alguien en su entorno que se ha planteado irse de Tafalla por su orientación o identidad. Este deseo de abandono del lugar de residencia de las personas LTGTBI+ debido a la discriminación por su orientación sexual o identidad de género se conoce como “sexilio”.

- Más de la mitad de las personas LGTBI+ participantes han sufrido alguna agresión por su identidad u orientación. 10 de las 18 personas encuestadas admitieron haber sido agredidas en algún momento, y 6 de esos casos ocurrieron en Tafalla. Además, las agresiones no se dan en lugares específicos: ocurren en las calles, en espacios de ocio e incluso en centros educativos.

El 7 de abril, nuestra compañera Vanina Vázquez Gentile, fue entrevistada en el programa de radio Hoy por Hoy Zona Media de Cadena Ser para explicar el diagnóstico sobre realidad LGTBI+ de Tafalla realizado por Equala Iniciativas.

Escucha la interesantísima entrevista en Cadena Ser 

Mayo: Formación “Detección Temprana de la Violencia contra las Mujeres”

En mayo comenzamos la formación en Navarra a 26 centros de Salud, CASSYR y Centros de Salud Mental sobre “Detección Temprana de la Violencia contra las Mujeres”.

La formación está siendo impartida por Vanina Vázquez Gentile -psicóloga- y Miren Orozko Etxeberria -trabajadora social-, ambas especializadas en igualdad y violencia de género.

Junio: Comienzo de la gestión de Puntos Morados 

Desde finales de junio y durante todo el verano, estamos llevando a cabo la gestión de Puntos Morados informativos y preventivos sobre las agresiones sexistas en fiestas de varias localidades de Navarra como Barañain, Cadreita, Valtierra, Arguedas o Milagro.

El 28 de junio también estuvimos presentes en la Gestión del Punto Morado del Día de las Peñas de Pamplona.