La obligación legal en las empresas de implantar Planes LGTBI

Servicios que ofrece la consultora de igualdad Equala Iniciativas en 2026. Planes de igualdad, planes LGTBI+, Protocolos acoso sexual, Formación perspectiva de género, entre otras.

Planes LGTBI y Protocolos de acoso: El 10 de abril es la fecha límite para que las empresas de más de 50 personas tengan aprobado el plan LGTBI. A continuación explicamos las importantes novedades en cuanto a normativa LGTBI+ de la mano de la directora y fundadora de Equala Iniciativas -Alicia Fernández de Piérola, licenciada en Derecho y experta en normativa y políticas de igualdad y LGTBI en empresas y en entidades. Planes LGTBI- Marco normativo El pasado 9 de octubre se pu

INAI/NABI Instituto Navarro para la Igualdad, Nasuvinsa, los Ayuntamientos de Alsasua y Estella y la Mancomunidad de Olite-Erriberri, son algunas de las entidades y administraciones públicas con las que estamos colaborando en este arranque de año 2025. En Equala Iniciativas -consultora de igualdad con más de 20 años de experiencia- empezamos el año con mucha energía e ilusión y trabajando por una sociedad más igualitaria a través de los siguientes proyectos: Entidades con las