Berdintasun aholkularia

EQUALA INICIATIVAS

Genero berdintasuneko eta aniztasuneko aholkularitza-enpresa erreferentea da Equala Iniciativas Nafarroan eta Euskal Autonomia Erkidegoan. Proiekzioa du eskualdeetan, estatuan eta nazioartean, eta 20 urtetik gorako esperientzia du.

Equala Iniciativas diziplina anitzeko eta eleaniztuneko (gaztelania eta euskara) lantaldea berdintasunean titulatutako eta espezializatutako langileek osatzen dute, eta erakundeak pertsona guztientzako aukeretan eta emaitzetan berdintasunezkoagoa den eredu baterantz eraldatzeko lan egiten du.

Aholkulari gisa lan egiten dugu INAI/NABIrekin (Instituto Navarra para la Igualdad - Nafarroako Berdintasunerako Institutua), EMAKUNDEk homologatutako aholkularitzarekin (Instituto Vasco de la Mujer - Emakumearen Euskal Erakundea) eta APCGko (Asociación Profesional de Consultoría de Género) kidea.

Enpresa, erakunde publiko, elkarte eta GKEentzako berdintasun-planak egiten ditugu 2001. urtetik.

Eta 2023tik aurrera, enpresa eta erakundeentzako LGTBI Plana ere egiten dugu, otsailaren 28ko 4/2023 Legearen arabera.

Administrazio publikoekin lan egiten dugu, hala nola Nafarroako Gobernuarekin, Eusko Jaurlaritzarekin eta Errioxako Gobernuarekin, 100 udal baino gehiagorekin (Iruñea, Tutera, Altsasu, Tafalla, etab.) eta 50 bat enpresa, fundazio eta elkarterekin.

Gainera, prestakuntza- eta sentsibilizazio-tailerrak, ikerketa-proiektuak eta EGE (Enpresen Gizarte Erantzukizuna) planak egiten ditugu Nafarroako Gobernuaren INNOVARSE metodologiarekin eta zerbitzu ugari berdintasunaren eta aniztasunaren esparruan.

JARRI EQUALAREKIN HARREMANETAN

Enpresa eta erakundeentzako Berdintasun Planak

INFORMAZIO GEHIAGO

Berdintasun-planak egiten ditugu enpresentzat, erakunde publikoentzat, elkarteentzat eta GKEentzat.

Gaur egun, berdintasun-planak nahitaezkoak dira 50 langile edo gehiagoko enpresentzat.

Gainera, ordainsari-auditoriak eta ordainsari-erregistroak egiten ditugu, 50 edo gehiagoko enpresek nahitaez bete beharrekoak.

Enpresa eta erakundeentzako LGTBI planak

Enpresa eta erakundeentzako LGTBI planak egiten ditugu.

Gaur egun, LGTBI planak nahitaezkoak dira 50 langile edo gehiagoko enpresentzat, otsailaren 28ko 4/2023 Legea, transen berdintasun erreal eta eraginkorrerakoa eta lgtbi pertsonen eskubideak bermatzekoa, 2023an indarrean jarri zenetik.

Egiten ditugun LGTBI planek jazarpenaren aurkako protokolo bat barne hartzen dute.

INFORMAZIO GEHIAGO